Les caractéristiques de cette formation
Date de mise à jour du programme : 01/02/23

Programme

Qu’est-ce qu’un Bachelor ?

Le Bachelor chez Studency est un titre RNCP de niveau Bac+3 accessible après un Bac+2.
Il vise à former des étudiants pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie d'études. Le bachelor est diplômant et reconnu par les entreprises car débouchant sur les compétences métiers nécessaires.

Objectifs Bachelor RH

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

Participer au déploiement de la stratégie de sourcing pour répondre aux besoins en recrutement.
Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et/ou temporaire.
Accompagner le développement des compétences.
Assurer la gestion administrative du personnel.

Méthodes d'évaluations

  • Contrôle continu (Ecrit et Oral)
  • Cas pratiques, mise en situation, jeu de rôle
  • Études de cas
  • Conduite de projet
  • Grand oral devant un jury

Matières / Blocs de compétence

La certification donne le droit de valider un ou des blocs de compétences.

BLOC 1 - Déploiement de la stratégie de sourcing et recrutement

  • Analyse et recrutement d'une offre d'emploi
  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie de sourcing
  • Mise en place d'actions commerciales, de fidélisation et satisfaction client

BLOC 2 - Recrutement et l'intégration du personnel permanent et/ou temporaire

  • Identification des compétences
  • Qualification des candidatures
  • Conduite d'entretien de recrutement
  • Gestion et suivi des candidatures
  • Intégration des nouveaux collaborateurs

BLOC 3 - Développement des compétences

  • Actions de prévention, d'information et de formation, diagnostique RH, plan de formation et actions de formation
  • Animation de la démarche qualité de vie au travail
  • Élaboration du plan de développement des compétences

BLOC 4 - Gestion administrative du personnel

  • Droit du travail et gestion du personnel
  • Gestion de la paie et politique de rémunération
  • Reporting RH et optimisation du SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines)
  • Mise en offre d'une action de communication RH

Méthodes mobilisées

  • Cours théoriques et cas pratiques

Accessibilité pour tous

Dans le cadre de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP), l'ensemble des formations Studency sont ouvertes et accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) ou présentant un trouble de santé invalidant après l'étude de faisabilité réalisée par notre référent handicap.

Admission

Comment candidater à cette formation ?

1. Remplir le formulaire d'admission

Nous vous invitions à remplir notre formulaire de demande d'admission en ligne.

2. Programmation de l'entretien

Dès réception de votre formulaire, nous vous contacterons dans les 24/48h par téléphone pour vous proposer une date et heure d'entretien d'admission avec l'un de nos chargés d'admission.

3. Entretien et admission

Le rendez-vous d’admission est composé d’un entretien individuel pour évaluer les capacités et les motivations de l'étudiant. Votre admissibilité vous sera communiquée 48h après l’entretien.

4. Remplir le dossier de candidature

Si vous êtes accepté dans notre établissement d'enseignement supérieur, vous receverez un mail de confirmation avec le lien du dossier de candidature à remplir pour être inscrit définitivement.

Nos tarifs

Quel est le coût de la formation BTS GPME ?

Vous retrouverez l'ensemble de nos grilles tarifaires sur notre page "Nos tarifs".

Chez Studency, nous proposons aussi plusieurs solutions de financement pour permettre à chaque étudiant de bénéficier des mêmes chances d'accès aux études supérieurs, que vous trouverez sur notre page "Nos solutions de financement".

Débouchés métiers

Le titulaire d'un Bachelor Ressources Humaines aura toutes les compétences nécessaires pour gérer dans sa globalité le projet de développement RH d'une entreprise.

Voici les principaux métiers qu’il est possible de faire après un Bachelor RH :

Chargé de projet développement RH
Responsable RH
Responsable recrutement
Gestionnaire de paie
Conseiller ou responsable en formation